Рудь К. М., кандидат еконономічних наук, доцент кафедри економіки буівництва, Київський національний університет будівництва і архітектури, м. Київ, Україна

ORCID ID: 0000-0002-6349-0161
e-mail: cotket100@gmail.com

Гносеологія організаційних структур та основи їх проєктування

Гносеологічні дослідження організаційних структур дають можливість визначити неподільну їх частину та на основі цього виявити природні універсальні властивості, які дають можливість спроєктувати якісну організаційну структуру на основі нормативної моделі. До виявлених природних властивостей неподільної частини організаційної структури відноситься наявність управлінських та виробничих функцій, останні з яких є якісно важливими і визначаються як основна, допоміжна та обслуговуюча.  Гносеологічні дослідження неподільної частини організаційної структури дають можливість її розглядати як динамічну систему, яка повинна проєктуватися для кожної фази життєвого циклу, що має чітко визначену мету. Своєю чергою, фази життєвого циклу можуть бути повторюваними та неповторюваними. Для повторюваних фаз життєвого циклу організаційні структури можуть не перепроєктовуватись. Дослідження неподільної частини організаційної структури та їх властивостей дали можливість сформувати якісні визначення понять «організаційна структура», визначити, що поняття «функція» має природне походження і є природною властивістю неподільної частини організаційної структури, а також сформувати нове розуміння поняття «місія». Визначено, що місія організації є сукупним поняттям, що характеризує досягнення мети організаційною структурою на різних фазах життєвого циклу.  З метою поглибленого аналізу місії будь-якої організаційної структури, запропоновано також вважати, що вона може відповідати лише двом категоріям – добра та зла, відповідно до головних нормативно-оціночних категорій неподільної частини організаційної структури – людини.

Визначення природних властивостей неподільної частини організаційної структури дає можливість розглядати її як динамічну структуру та дозволить розробити якісну методологію проєктування організаційних структур з подальшою можливістю синтезу елементів організаційних структур та елементів ресурсів, які необхідні для реалізації природніх (універсальних)  функцій кожного елемента цієї структури.

Ключові слова: гносеологія; організаційна структура; функція; місія; фаза життєвого циклу.

Література:

1. Wang, Z., Ye, K., Zhu, D. (2021). Crisis Analysis of Evergrande Group from the Perspective of Game Theory. Advances in Economics, Business and Management Research, 219, 262-274.
2. Stivenson A., Li, C. (2021). What to Know About China Evergrande, The Troubled Property Giant. The New York Times, 9 Dec. 2021, URL: https://www.nytimes.com/article/evergrande-debt-crisis.html.
3. Мескон М., Альберт М., Ф. Хедоурі. Основи менеджменту. «Діло», 1997. 492 с.
4. Kerzner, H. (2009). Project management: a system approach to planning, scheduling, and controlling. John Wiley&Sons, Inc. URL: https://ftp.idu.ac.id/wp-content/uploads/ebook/ip/BUKU%20MANAJEMEN%20PROYEK/project-management-harold-kerzner1.pdf
5. Delic, A., Nuhanovic, S. (2010). The Organizational Structure and Organizational Culture Independence Analysis with a Special Reference to Bosnian and Herzegovinian Enterprises. Economic Analysi,. 43 (3-4), 70-86.  URL  https://www.library.ien.bg.ac.rs/index.php/ea/article/view/184/180
6. Назарчук Т.В. Менеджмент організацій: Навчальний посібник. К.: “Центр учбової літератури”, 2016. 560 с.
7. Гуторова О.О. Менеджмент організацій: навчальний посібник. Харків: ХНАУ, 2017. 267 с.
8. Осовська Г.В., Осовський О.А. Основи менеджменту: підручник. К.: “Кондор”, 2008. 664 с.
9. Писаревський І.М., Нохріна Л.А., Познякова О.В. Менеджмент організацій: Навчальний посібник. Харків: ХНАМГ, 2008. – 133с.
10. Обер-Крис Дж. Управление предприятием: классика менеджмента. Сирин, 1997. 256 с.
11. Herasymenko Y.V., Pidvalna O.G. Management (basic course): textbook. Vinnyysia: “Konsol LLC”, 2020. 240 p. URL: http://repository.vsau.org/getfile.php/25529.pdf
12. Рудь Н.С. Повышение эффективности функционирования строительных объединений  на основе совершенствования их производственных структур: Дис… канд. экон. наук: 08.00.05. К.: 171 с.
13. Бойко О.П. Ціннісні дилеми сучасної людини: добро та зло як антропологічні феномени. Грані: науково-теоретичний і громадсько-політичний альманах / Дніпропетровський національний університет ім. О.Гончара; “Центр соціально-політичних досліджень”. С. 76-79. URL: https://core.ac.uk/reader/324238410
14. Тофтул М. Г. Категорії добра і зла. Вісник Житомирського державного університету. 2008. №40 С. 26-31. URL: http://eprints.zu.edu.ua/2429/1/26-31.pdf