Топоркова О. А., кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри фінансів, обліку та психології, Український державний університет науки і технологій, м. Дніпро, Україна

ORCID ID: 0000-0003-0956-3638
e-mail: toporkova1975@gmail.com

Пікуліна О. В., кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри фінансів, обліку та психології, Український державний університет науки і технологій, м. Дніпро, Україна

ORCID ID: 0000-0003-4803-427X
e-mail: lena.chernovol1987@gmail.com

Ризики міграційних процесів та їх вплив на економічну безпеку підприємств в умовах фінансової невизначеності

Анотація. Досліджено вплив міграційних процесів на економічну безпеку підприємств в умовах фінансової невизначеності. Метою дослідження є виявлення та систематизація ризиків, що виникають унаслідок міграційних процесів, а також оцінка їхнього впливу на фінансову стійкість і конкурентоспроможність підприємств. Особливу увагу приділено аналізу наслідків трудової міграції як ключового чинника, що зумовлює структурні трансформації економічного середовища та ускладнює забезпечення стабільності бізнесу в Україні. Методика дослідження ґрунтується на використанні системного, ризик-орієнтованого та міждисциплінарного підходів. Застосовано інструменти фінансового аналізу для оцінки витрат, пов’язаних із відтоком трудових ресурсів, методи порівняльної оцінки для визначення галузевих відмінностей у прояві міграційних ризиків, а також економіко-статистичні методи для моделювання сценаріїв зміни продуктивності та фінансової стабільності підприємств. Встановлено, що міграційні процеси формують комплекс ризиків, серед яких: зростання витрат на підбір і навчання персоналу, збільшення навантаження на фонд оплати праці, зниження продуктивності через втрату кваліфікованих кадрів, ризики порушення виробничих циклів та зменшення інвестиційної привабливості. Доведено, що в умовах фінансової невизначеності такі ризики підсилюють нестійкість підприємств і обмежують їхні можливості розвитку. Наукова новизна полягає в удосконаленні теоретико-методологічних підходів до аналізу міграційних ризиків як складової системи економічної безпеки підприємства. Обґрунтовано доцільність інтеграції ризик-орієнтованого управління в систему економічної безпеки з урахуванням міграційних чинників. Практична значимість полягає у можливості використання отриманих результатів для удосконалення корпоративних стратегій управління трудовими ресурсами, зниження ризиків кадрової нестабільності та забезпечення сталого розвитку підприємств.

Ключові слова: ризики міграційних процесів; економічна безпека підприємства; фінансова невизначеність; трудові ресурси; продуктивність праці; кадрова стабільність; ризик-орієнтоване управління; інвестиційна привабливість.

Література:

1. Іонін Є. Є., Загородний В. М. Вплив трудової міграції на ринок праці України в умовах війни та шляхи його відновлення. Економіка і організація управління. 2025. № 1. С. 20–32. DOI: 10.31558/2307-2318.2024.4.3.
2. Лимар В., Продан М. Аналіз міграційних потоків з України до ЄС. Економіка і організація управління. 2021. № 3(39). С. 133–143. DOI: 10.31558/2307-2318.2020.3.12.
3. Мульска О., Сороча, О. Удосконалення політики регулювання міграційних процесів в умовах соціально-економічної нестабільності: інституціональний підхід. Innovation and Sustainability. 2023. № 2. С. 18–30. DOI: 10.31649/ins.2023.2.18.30.
4. Tanrıkul F. Impact of International Migration on Patents, Innovation, Economy and Business Strategy. Strategic Outlook for Innovative Work Behaviours. Cham: Springer, 2020. P. 221–234. DOI: 10.1007/978-3-030-50131-0_13.
5. Orefic G. Is there an impact of immigration on productivity? Paris School of Economics. 2023.
6. Gnimassoun B. Immigration and labour productivity: A comparative effect. World Development. Elsevier, 2025. Vol. 188(C).
7. Гриценко Л. Л., Кожушко І. О., Чепурко В. О., Перепеліцин Г. Б. Ризик-орієнтоване управління в системі економічної безпеки корпоративного підприємства. Бізнес-Інформ. 2023. № 8. С. 281–288. DOI: 10.32983/2222-4459-2023-8-281-288.
8. Данілова Е. Концепція системного підходу до управління економічною безпекою підприємства : монографія. Publishing House «UKRLOGOS Group», 2020. 342 с. DOI: 10.36074/danilova.kontseptsiia-2020.
9. Мирошниченко Г. Б. Стратегії управління ризиками підприємницьких структур. Наукові праці ДонНТУ. Серія: економічна. 2024. № 2(30). С. 4–10. DOI: 10.31474/1680-0044-2024-2(30)-4-10.
10. За кордоном працюють до п’яти мільйонів українців – Інститут демографії. Укрінформ. 2023. URL: https://www.ukrinform.ua/rubric-society/3283822-za-kordonom-pracuut-do-pati-miljoniv-ukrainciv-institut-demografii.html.
11. Григор’єв В. В. Війна змінила населення України: демограф розповів про приховану проблему для країни. УНІАН. 2025. 1 жовтня. URL: https://www.unian.ua/society/naselennya-ukrajini-2025-demograf-rozpoviv-pro-prihovanu-problemu-13149009.html.
12. Storey J., Wright P. Strategic Human Resource Management: A Research Overview. 1st ed. London: Routledge, 2023. DOI: 10.4324/9781003364276.
13. Mahajan P., Morales N., Shih K., Chen M. The Impact of Immigration on Firms and Workers: Insights from the H-1B Lottery. SSRN Electronic Journal. 2024. DOI: 10.2139/ssrn.4790785.
14. Grossmann V. How immigration affects investment and productivity in host and home countries. IZA World of Labor. 2021. Vol. 292, Rev. 2. DOI: 10.15185/izawol.292.v2.
15. Kim H., Lee J., Peri G. The impact of low-skilled immigration on local productivity and amenities: Lessons from the South Korean experience. Journal of Urban Economics. 2025. Vol. 146(C). P. 103738. DOI: 10.1016/j.jue.2025.103738.