УДК 331:005.95/.96 | DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V38(2023)-03 |
Гаврилова О. В., канд. пед. наук, старший викладач кафедри готельно-ресторанної справи та організації бізнесу, Миколаївський національний аграрний університет, м. Миколаїв, Україна
ORCID ID: 0000-0001-9072-7120
e-mail: irbise@ukr.net
Осійчук В. В., здобувач вищої освіти, Миколаївський національний аграрний університет, м. Миколаїв, Україна
ORCID ID: 0009-0005-3933-5080
e-mail: victoriyaosiychuk@gmail.com
Мотивація персоналу як один із методів управління у готельних підприємствах
У статті розглянуто мотивацію як один із методів управління персоналом у готельних закладах України в умовах воєнного стану, простеженні позитивні сторони мотивації, як одного з методів управління персоналом і ефективність її застосування у готельних підприємствах. У статті надано визначення поняття “мотивація персоналу” і вказано, що для посилення мотивації співробітників ефективним є поєднання матеріальних, нематеріальних і професійних стимулів. Проаналізовано застосування мотивації персоналу як одного з методів управління у Японії, США, Великій Британії, Швеції, Німеччині, Франції, досліджено матеріальні, нематеріальні й професійні стимули. Висвітлено особливості застосування матеріального, нематеріального та професійного стимулювання працівників у воєнний час, наведено приклади. Було виявлено, що домінантним стимулом є достатня оплата праці, а вже потім нематеріальні та професійні стимули. Серед нематеріальних стимулів мотивації значущою є участь у соціально значущих проєктах, що призводить до підвищення ефективності працівників. Подібна соціальна відповідальність створює новий погляд на індустрію гостинності та відображає дух українського народу.
Ключові слова: управління персоналом; мотивація; підприємство; готельна індустрія; бізнес.
Література:
- Климчук А. О. Мотивація персоналу як складова ефективного управління підприємством. Вісник соціально-економічних досліджень. 2016. № 1. С. 135-141.
- Лозовський О. М. Мотивація як складова ефективного управління персоналом. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». 2018. № 7(2). С. 41-44.
- Колот А. М. Мотивація та мотиваційний процес на промисловому підприємстві: сучасне розуміння, основні положення. Вісник Національного технічного університету «ХПІ». 2014. № 64. С. 32-39.
- Пустовіт О., Басюк, Є. Сутність мотивації персоналу як основа розвитку підприємства. Розвиток методів управління та господарювання на транспорті. 3(76), С. 47-63.
- Устіловська, А. С. Мотивація персоналу як один з основних інструментів успішного управління персоналом. Молодий вчений. 2017. № 4.4. С. 112-115.
- Воронцова, М. М., Крахмальова, Н. А. Мотивація персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства // Матеріали II Всеукраїнської наукової інтернет-конференції «Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : 7 грудня 2017 р., Київ. Київ : КНУТД, 2017. С. 270-277.
- Кваша О. С. Світові моделі мотивації праці на підприємствах: уроки для України. Миколаїв, Миколаївський національний університет імені В.О. Сухомлинського, Глобальні та національні проблеми економіки. Випуск 1. С. 87–92.
- Жулавський А. Ю., Лобанова А. М. Зарубіжний досвід мотивації персоналу організацій. Сучасний менеджмент і економічний розвиток : архів Міжнародної інтернет конференції. 01.09.2020 – 31.08.2021 рр. (Суми, Сумський державний університет), 2021. URL : https://me.fem.sumdu.edu.ua/docs/d197.pdf (дата звернення: 10.01.2023)
- Соболенко В., Сокольська І. Імплементація європейського досвіду мотивації праці в український ринок кадрів. Підприємництво, господарство і право. 2018. № 10. С. 99-101.
- Нікуліца Д. Р. Світовий досвід мотивації праці та можливість його впровадження в Україні. Спільнота. 2019. URL: http://www.spilnota.net.ua/ua/article/id-2860/ (дата звернення: 10.01.2023).
- Биба В. В., Теницька М. Б. Світовий досвід мотивації працівників та можливості його адаптації до умов підприємств України. Полтавський національний технічний університет. 2017. Вип. 10. С. 169-170.
- Готелі, готові до роботи в період блекауту 07.12.2022. URL : https://uhra.com.ua/2022/12/07/blackout/ (дата звернення: 10.01.23)
- Рекомендовані готелі під час екстрених вимкнень URL : https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=1ONf6qbqWlafLJcb_Wp84qZeZ6EKcP48&ll=46.476129470578684%2C30.800127504798738&z=12 (дата звернення: 10.01.23)
Стаття надійшла до редакції: 03.04.2023
Як цитувати статтю: |
Гаврилова О. В., Осійчук В. В. Мотивація персоналу як один із методів управління у готельних підприємствах. Modern Economics. 2023. № 38(2023). С. 22-27. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V38(2023)-03. |
Havrylova O., Osiychuk V., (2023). Staff motivation as one of the management methods in hotels. Modern Economics, 38(2023), 22-27. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V38(2023)-03. |