УДК 314.15-053.67:327(4-6ЄС):005.336.4 | DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V51(2025)-33 |
Хила Є. П., аспірант кафедри міжнародних економічних відносин, Державний вищий навчальний заклад «Ужгородський національний університет», м. Ужгород, Україна
ORCID ID: 0000-0003-1015-660X
e-mail: yevheniia.khyla@uzhnu.edu.ua
Напрями оптимізації політики залучення молодих мігрантів країнами ЄС
Анотація. У статті розглянуто особливості формування інтелектуального капіталу країн ЄС, у тому числі за рахунок інтеграції мігрантів молодого віку. Проаналізовано перспективи кількісних змін чисельності населення європейських країн та потребу кваліфікованих працівників в окремих сферах діяльності. Серед основних викликів, з якими стикаються молоді мігранти, визначено мовні та освітні бар’єри, слабку здатність мігрантів відстоювати власні права, часто обмежені можливості працевлаштування, упереджене ставлення з боку приймаючої країни, обмежений доступ до соціальних послуг, житлову сегрегацію, а також особливості міграційного законодавства й політики у сфері надання притулку. Досліджено особливості ініціативи ALMA у контексті формування інтелектуального капіталу країн ЄС. Проаналізовано причини процесу недостатнього використання потенціалу висококваліфікованих мігрантів, відомого як «марнування мізків». Розглянуто досвід успішної інтеграції мігрантів окремих країн ЄС, зокрема Люксембургу, Чехії, Польщі, Німеччини, Литви. На основі проведеного аналізу досвіду європейських країн виокремлено його компоненти, що потребують першочергової уваги. Запропоновано створення Центрів молодих мігрантів як один з ефективних інструментів розвитку інтелектуального капіталу країн ЄС.
Ключові слова: молодіжна міграція; інтелектуальний капітал; мігрант; ЄС; політика інтеграції.
Література:
- Диха М.В. Інтелектуальний капітал у системі забезпечення інноваційного розвитку країни. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2019. № 6. Том 1. С. 42-46.
- Яворська О. Інтелектуальний капітал як каталізатор процесів інтелектуалізації праці біоекономіки: європейський досвід. Галицький економічний вісник. 2020. No 4 (65). DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu.
- Натрошвілі Г.Р. Інтелектуальний капітал як чинник інноваційної діяльності. Науковий вісник Мукачівського державного університету. Серія Економіка. 2016. Вип.2(6). С.38-42.
- Фоміна О., Семенова С. Оцінка інтелектуального капіталу в рамках цифрової стратегії ЄС. Scientia fructuosa. 2025. 160, 2 (Квіт 2025), 60–77. DOI: https://doi.org/10.31617/1.2025(160)08.
- Базилевич В. Д., Лукашова О. П. Сутність та особливості відтворення інтелектуального капіталу в Україні. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2019. Вип. 28. Ч1. С. 25-31.
- European Commission launches online platform to attract skilled labor. InfoMigrants. URL: https://www.infomigrants.net/en/post/53283/european-commission-launches-online-platform-to-attract-skilled-labor.
- Fasani F. New approaches to labour market integration of migrants and refugees. URL: https://www.europarl.europa.eu/thinktank/en/document/IPOL_STU(2024)754232.
- Європейський рік молоді 2022: ЄС ухвалив План дій для співпраці з молодими людьми всього світу. EU NeighboursEast. URL: https://euneighbourseast.eu/uk/news/latest-news/yevropejskyj-rik-molodi-2022-yes-uhvalyv-plan-dij-dlya-spivpraczi-z-molodymy-lyudmy-vsogo-svitu/.
- Employment, Social Affairs and Inclusion European Commission. URL: https://employment-social-affairs.ec.europa.eu/policies-and-activities/skills-and-qualifications/alma-active-inclusion-initiative-young-people_en.
- Statistics on young people neither in employment nor in education or training Eurostat. URL: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Statistics_on_young_people_neither_in_employment_nor_in_education_or_training.
- Legal migration: Attracting skills and talent to the EU European Commission. URL: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_22_2654.
- Migrant integration in Luxembourg European Commission. URL: https://home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/migrant-integration/migrant-integration-hub/eu-countries-updates-and-facts/migrant-integration-luxembourg_en.
- The Czech Government´s Migration Policy Principles Ministry of the Interior of the Czech Republic. URL: https://mv.gov.cz/mvcren/article/the-czech-government-s-migration-policy-principles.aspx.
- Нова стратегія міграційної політики Польщі: чим вона важлива для України? Національний інститут стратегічних досліджень. URL: https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialna-polityka/nova-stratehiya-mihratsiynoyi-polityky-polshchi-chym-vona-vazhlyva.
- Santos A.P. Skilled professionals leaving Germany for other English speaking countries InfoMigrants. URL: https://www.infomigrants.net/en/post/58508/skilled-professionals-leaving-germany-for-other-english-speaking-countries.
Стаття надійшла до редакції: 25.06.2025
Як цитувати статтю: |
Хила Є. П. Напрями оптимізації політики залучення молодих мігрантів країнами ЄС. Modern Economics. 2025. № 51(2025). С. 253-258. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V51(2025)-33. |
Khyla Ye. (2025). Directions for Optimizing the Policy of Attracting Young Migrants by EU Countries. Modern Economics, 51(2025), 253-258. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V51(2025)-33. |