Носань Н. С., доктор економічних наук, доцент кафедри менеджменту та економічної безпеки, Черкаський національний університет ім. Богдана Хмельницького, м. Черкаси, Україна

ORCID ID: 0000-0002-4005-8333
e-mail: natali_nosan@ukr.net

Розвиток організаційної культури закладу вищої освіти

у контексті  забезпечення його конкурентоспроможності

Анотація. У статті досліджено сутність організаційної культури закладу вищої освіти. Представлено та узагальнено погляди науковців на трактування термінів «організаційна культура» та «корпоративна культура» за основними характерними ознаками. Зазначено, що організаційна культура є основою для формування корпоративної культури організації. Виокремлено та охарактеризовано фактори впливу на формування та розвиток організаційної культури закладу вищої освіти, такі як: професійна діяльність керівництва, особистісний і професійний розвиток професорсько-викладацького складу та студентів, макроекономічне середовище, структурно-організаційна характеристика закладу. Визначено вплив організаційної культури на досягнення закладом вищої освіти конкурентних переваг на ринку освітніх послуг завдяки покращенню результативних показників освітньо-наукової діяльності. Представлено сучасні тенденції на ринку освітніх послуг, викликані міграційними настроями молоді, старінням населення. Охарактеризовано основні заходи вдосконалення організаційної культури закладу вищої освіти на різних рівнях (адміністративно-управлінському, професорсько-викладацькому, студентському та обслуговуючому), що підвищуватимуть конкурентні позиції організації. Наголошено на необхідності узгодження ціннісних орієнтирів, умінь та навичок усіх представників закладу вищої освіти з метою досягнення синергетичного ефекту для забезпечення повноцінного розвитку організаційної культури установи.

Ключові слова: організація; організаційна культура; вища освіта; конкурентоспроможність; міграція.

Література:

1. Бондаренко Б. О., Южна В. І. Організаційна культура як засіб формування іміджу державної установи. Вісник СНТ ННІ Бізнесу і менеджменту ХНТУСГ. 2020. Вип. 1. С.58-61.
2. Докторук Є. В. Особливості трактування понять організаційної та корпоративної культури. Збірник наукових праць Хмельницького кооперативного торговельно-економічного інституту: Економічні науки. 2018. №12. С. 120-126.
3. Грошев И. В. Организационная культура : учебное пособие. Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 288 с.
4. Борейчук Д. Г. Поняття «організаційна культура» у наукових дослідженнях сучасності. Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія : педагогічні науки. № 1 (16). С. 44–57.
5. Каленчук В. О. Особливості організаційної культури закладу вищої освіти. Одинадцяті Сіверянські соціально-психологічні читання : матеріали Міжнародної наукової онлайн конференції. Чернігів : НУЧК імені Т. Г. Шевченка, 2021. С.113-116.
6. Іщенко А. М., Савело А. А. Особливості формування соціально-психологічного клімату у вищих навчальних закладах. Молодий вчений. 2014. № 6 (2). URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/molv_2014_6(2)__46 (дата звернення: 15.10.2021).
7. Гнезділова К. М. Корпоративна культура і соціально-психологічний клімат педагогічного колективу. Витоки педагогічної майстерності. Серія : Педагогічні науки. 2013. Вип. 12. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vpm_2013_12_12 (дата звернення: 16.10.2021).
8. Литвина С. А., Шрайбер Н. Ю. Опыт трансформации организационной культуры на основе систематических исследований. Психология в экономике и управлении. 2016. Т. 8, №  1-2. С. 25-35.
9. IAU International Alliance of Universities. World Higher Education Database. 2021. URL: http://www.unesco.vg/INTERNATIONAL_HANDBOOK.pdf (дата звернення: 20.10.2021).
10. Річний звіт Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти 2020 рік. Київ : Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти, 2021. URL: https://naqa.gov.ua/wp-content/uploads/2021/02/%D0%A0%D1%96%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%B7%D0%B2%D1%96%D1%82-2020.pdf (дата звернення: 20.10.2021).
11. Стратегія розвитку вищої освіти в Україні на 2021-2031 роки. Київ : Міністерство освіти і науки України, 2020. 71 с.
12. Вибір вищої освіти після школи. Звіт за результатами дослідження. Київ: Аналітичний центр Cedos, 2020. 80 с.
13. Борисенко З., Гаврищак Л., Подоляк Н. Особливості міграційних установок сучасної української молоді. Молодь і ринок. 2020. № 3-4. С. 75-79.