УДК 331.522
Придатько Е. М., асистент кафедри менеджменту, Індустріальний інститут ДВНЗ «Донецький національний технічний університет», м. Покровськ, Україна
ДІАГНОСТИКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПРОЦЕСІВ ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
Обґрунтовано доцільність підвищення результативності процесів формування персоналу промислових підприємств в Україні. Визначено сутність процесу формування персоналу промислового підприємства, під яким пропонується розуміти складний багатоетапний процес, що являється складовою загальної системи управління персоналом і містить конкретні способи впливу й управлінські рішення, спрямовані на створення згуртованого високоефективного трудового колективу, здатного раціонально й у встановлений для цього термін розв’язувати складні оперативні та стратегічні завдання для його перспективного розвитку. Окреслено зовнішні та внутрішні чинники, що визначають результативність та ефективність процесу формування персоналу промислового підприємства, наведено характеристику впливу кожного з них. Визначено основні діючі підприємства машинобудування Донецької області. Здійснено оцінку результативності процесів формування персоналу виокремлених машинобудівних підприємств Донецької області протягом 2010-2016 рр.
Ключові слова: персонал, процес формування, результативність, підприємство, машинобудування, діагностика, чинники впливу, Донецька область.
Література:
- Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2005. – 638 с.
- Шульгіна Т. С. Теоретичні аспекти формування персоналу підприємства / Т. С. Шульгіна // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. – 2013. – Вип. 1(3). – С. 208-212.
- Мізерна Т. В. Кадровий менеджмент у системі управління персоналом підприємства / Т. В. Мізерна // Формування ринкових відносин в Україні. – 2012. – №12 (139). – С. 234-237.
- Вергун В. А. Сучасні інноваційні зміни системи управління персоналом фірми / В. А. Вергун, О. І. Ступницький // Науковий вісник Мукачівського державного університету. Серія Економіка. – 2015. – Вип. 2 (4). – Ч. 1. – С. 96-100.
- Бакало Н. В. Ефективність управління кадровою політикою підприємства, що здійснює зовнішньоекономічну діяльність / Н. В. Бакало, К. О. Струцька // Економіка і регіон: Науковий вісник Полтавського національного технічного університету ім. Юрія Кондратюка. – 2016. – №6 (61). – С. 71-75.
- Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала / В. Р. Веснин. – М. : Юристъ, 2001. – 496 с.
- Придатько Е. М. Процес формування персоналу промислового підприємства: сутність, складові та умови здійснення / Е. М. Придатько // Соціально-економічний розвиток регіонів в контексті міжнародної інтеграції. – Херсон : ХНТУ, 2013. – №12(1). – Т. 4. – С. 79-83.
- Zakharova O. Factors influencing staff formation processes at industrial enterprises / O. Zakharova, E. Pridatko // Nowadays and Future Jobs. – Volume 1. – Issue 1. – 2017. – рр. 37-47.
- Бази даних емітентів. Агентство з розвитку інфраструктури фондового ринку України. Офіційний сайт [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://smida.gov.ua/db/emitent.
- Швец И. Б. Управление энергетическими ресурсами на предприятии: моногр. / И. Б. Швец, О. В. Захарова / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк, 2002. – 184 с.
English