Гринь Є. Л., кандидат економічних наук, здобувач кафедри організації виробництва, бізнесу та менеджменту, Харківський національний технічний університет сільського господарства імені Петра Василенка, м. Харків

ORCID ID: 0000-0002-4927-8228
e-mail: hryn.evhen2014@gmail.com

Концепція ефективності управління організаційними змінами на підприємстві

Анотація. Стаття присвячена розробці концепції ефективності управління організаційними змінами на підприємстві. Розглянуто основні підходи до розуміння поняття «ефективність»: алокативний підхід В. Парето, підхід з позиції результативності, цільовий підхід, системний підхід, з позиції зацікавлених сторін. Визначена різниця між абсолютною та відносною ефективностями, де перша дозволяє визначити найкращий спосіб використання ресурсів,  а друга відображає формування набору продуктів відповідної якості для задоволення потреб споживачів. На основі узагальнення даних підходів представлено авторські положення концепції: перше відображає оцінку рівня функціонування підприємства в динаміці для аналізу впливу всіх організаційних змін, які відбуваються на підприємстві, для характеристики їх доцільності;  друге передбачає аналіз внутрішнього середовища для оцінки ресурсів, доступних для реалізації змін; третя передбачає оцінку функцій управління організаційними змінами на підприємстві (планування, організація, мотивація, контроль і регулювання) на різних етапах їх впровадження; четверте передбачає оцінювання впливу зовнішнього середовища для обґрунтування типу змін та методів їх реалізації; п’яте передбачає використання проектного підходу для безпосередньої реалізації змін, який дозволяє об’єднати всі вище надані підходи.

Ключові слова: ефективність; організаційні зміни; ефективність організаційних змін; цільовий підхід; результативність; системний підхід; зацікавлені сторони.

Література:

1. Алле М. Условия эффективности в экономике / М. Алле / Пер. с франц. Л. Б. Азимова, А. В. Белянина, И. А. Егорова, Н. М. Калмыковой. – Москва : Научно-издательский центр «Наука для общества», 1998. – 304 с.
2. Большой экономический словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна. – 7-е издание, доп. – М. : Институт новой экономики, 2011. – 1472 с.
3. РайзбергБ. А. Современный экономический словарь / Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева; 3-е изд. перераб и доп. – М. : ИНФРА-М, 2002. – 480 с.
4. Майстро Р. Г. Науково-теоретичні основи ефективності / Р. Г. Майстро, Ю. С. Щербак // Вісник Національного технічного університету “ХПІ”. Сер. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – 2014. – № 32. – С. 97-102.
5. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации : учебное пособие / Дж. К. Лафта. – М. : Русская Деловая Литература, 1999. – 320 с.
6. Эклунд К. Ефективна економіка шведская модель економика для начинающих и не только для них / К. Эклунд / пер. со швед., авт. предисл. В. В. Попов, Н. П. Шмелев; науч. ред. А. М. Волков. – Москва : Экономика, 1991. – 349 с.
7. Лейбенстайн Х. Аллокативная эффективность и «Х – эффективность» [Електронний ресурс] / Х. Лейбенстайн. Режим доступу: http://sites.google.com/site/seinstitutespb/allokativnaa-effektivnost-i-h—effektivnost.
8. Солодкая М. С. Надежность, эффективность, качество систем управления/ М. С. Солодкая // Теоретический журнал «Credo». –Оренбург. – No 5(17). – 1999. – С. 30 – 46.
9. ДоланЭ. Дж. Микроэкономика / Э. Дж. Долан., Д. Линдсей; пер. с англ. В. Лукашевича и др.; под. общей ред. Б. Лисовика и В. Лукашевич. – СПб. : СПбГИЭА, 1994. – 448 с.
10. СильченковЛ. Ф. Повышение эффективности управленческого труда (методологические аспекты) / Л. Ф. Сильченков. – М. : Экономика, 1981. – 128 с.
11. РацО. М. Визначення сутності поняття «ефективність функціонування підприємства» / О. М. Рац // Економічний простір. – 2008. – №15. – С. 275-285.
12. Власенко Т. А. Управління ефективністю менеджменту персоналу: монографія / Т. А. Власенко, Н. Л. Гавкалова. – Х. : Вид. ХНЕУ, 2011. – 296 с.
13. ГонтареваИ. В. Категориальный аппарат оценивания эффективности развития предприятий / И. В. Гонтарева, Р. М. Нижегородцев // Економіка розвитку. – 2012. – №3. – с. 47-54.
14. Freeman R. E. Strategic Management: A Stakeholder Approach / R. E. Freeman. – Boston et al. : Pitman, 1984. – 315 p.
15. Ayuso S. Responsible Corporate Governance: Towards a Stakeholder Board of Directors? / S. Ayuso, A. Argandona. – Navarra: University of Navarra, 2007. – 18 р.
16. Олексів І. Б. Практичні аспекти формування симультативної моделі врахування інтересів груп економіко-управлінського впливу для українських підприємств / І. Б. Олексів // Вісник Національного університету «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління». – 2011. – № 698. – С.237-244.
17. Нили Э. Призма эффективности: карта сбалансированных показателей для измерения успеха в бизнесе и управления им / Э. Нили, К. Адамс, М. Кеннерли; пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс-клуб, 2003. – 400 с.
18. Головко В. А. Забезпечення ефективності діяльності підприємства шляхом вдосконалення менеджменту персоналу /В. А. Головко. – Дисертація канд. екон. наук: 08.00.04, Н.-д. центр індустр. пробл. розв. НАН України. – Х., 2013. – 200 с.
19. Рибачук Н.В. Концептуальні аспекти оцінки діяльності підприємства: ефективність та результативність / Н. В. Рибачук, Т. О. Журко, Ю. І. Ганзієнко // Ефективна економіка. – 2015. – №4. http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3977
20. СтепаненкоС. В. Формування механізму управління організаційними змінами на підприємстві / С. В. Степаненко // дис. на здобутті наук. ст. канд. ек. наук. за спец. 08.00.04 «Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)». – Харків : Харківський національний технічний університет сільського господарства імені Петра Василенка, 2018. – 348 с.
21. Cui, Yu, Jiao, Hao, Wang, G. Zhao, G. (2018). “Organizational justice and management trustworthiness during organizational Change: Interactions of Benevolence, Integrity, and managerial approaches”. Information Processing & Management. https://doi.org/10.1016/j.ipm.2018.10.008.
22. Hussain, S. T., Lei, Sh., Akram, T., Haider, M. J., Hussain, S. H. and Ali, M. (2018). Journal of Innovation & Knowledge, vol. 3, iss. 3, pp. 123-127. https://doi.org/10.1016/j.jik.2016.07.002.
23. Sroufe, R. (2017). “Integration and organizational change towards sustainability”. Journal of Cleaner Production, vol. 162, pp. 315-329. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2017.05.180.

Стаття надійшла до редакції: 03.10.2018

gryn.pdf

Розмір: 0.38 Mb

Завантажити статтю!1176 Завантаження