Микитюк О. П., кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки підприємства, Київський національний університет ім. Т. Шевченка, м. Київ, Україна

ORCID ID: 0000-0002-8657-7278
e-mail: mykytyuk_oks@ukr.net

Біловус О. С., студентка, Київський національний університет ім. Т. Шевченка, м. Київ, Україна

ORCID ID: 0000-0002-2533-4037
e-mail: o.s.bilovus@gmail.com

Рейтингове оцінювання рівня корпоративного управління підприємств фармацевтичної галузі

Анотація. У статті досліджено теоретичні та практичні аспекти сутності корпоративного управління. Визначено основні показники оцінювання якості корпоративного управління. На основі перевірки забезпечення функцій органів управління корпорації виокремлено напрями та вказано інформаційну базу для наведеної методики оцінки якості корпоративного управління. Запропоновано проводити аналіз господарського стану підприємства через оцінку ефективності його корпоративного та фінансово-господарських показників. Розглянуто та модифіковано комплексну методику оцінки ефективності корпоративного управління, що поєднує врахування відповідності діяльності підприємства принципам корпоративного управління (відповідність мети підприємства інтересам його акціонерів, дотримання прав акціонерів, ефективна робота наглядової ради, розкриття інформації про підприємство та прозорість його діяльності, контроль за його фінансово-господарською діяльністю, взаємодія із зацікавленими особами) та фінансових результатів діяльності підприємства. Показано зв’язок між принципами корпоративного управління та об’єктами оцінювання. Здійснено оцінку ефективності корпоративного управління та визначено інтегральний показник ефективності корпоративного управління на прикладі підприємства фармацевтичної галузі ПАТ «Галичфарм».

Ключові слова: корпоративне управління; якість корпоративного управління; система корпоративного управління. ефективність діяльності, якісна оцінка, рейтинг.

Література:

1. Господарський Кодекс України. URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/436-15 (дата звернення: 02.04.2019).
2. Бурачек І. В., Свіцельська В. В. Моделі корпоративного контролю в акціонерних товариствах. Вісник Житомирського державного технологічного університету. № 1, С. 42-45.
3. Малащенко В. Д. Економічна безпека підприємства як чинник ефективного корпоративного управління. Вісник Національної академії державного управління. С. 283-291.
4. Корж Н.,  Пожванюк О. Особливості управління в акціонерних товариствах України. Траектория науки. Т. 3. № 6. С. 1-9.
5. Обельницька Х. В. Оцінка якості корпоративного управління у системі контролінгу підприємства. Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. Вип. 794, С. 281–288.
6. Петухова О. М., Чорноштан Г. Н. Діагностика системи корпоративного управління підприємств кондитерської галузі. Інвестиції: практика та досвід. № 18, С. 47–51.
7. Шостак Л. В., Павлова С. В. Оцінювання системи корпоративного управління за допомогою рейтингів. Інвестиції: практика та досвід. 2013. № 9, С. 98–102.
8. Мороз О. О., Карачина Н. П. Принципи корпоративного управління: сутність та особливості національної моделі. Економіка: проблеми теорії та практики. Вип. 192, С. 381-388.
9. Баюра Д. О. Система корпоративного управління в Україні: стан та перспективи розвитку : монографія. Київ : Видавничо-поліграфічний центр «Київський університет», 2009. 288 с.
10. Дєєва Н. Е. Сутність і моделі корпоративного управління у контексті глобалізації фінансових ринків. Інвестиції: практика та досвід. № 19, С.7-11.
11. Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку URL: https://www.nssmc.gov.ua/documents/rshennya-pro-zatverdzhennya-printsipv-korporativnogo-upravlnnya/ (дата звернення: 19.02.2019).
12. Дослідження публічної практики корпоративного управління URL: http://ibi.com.ua/UK/ratings-research-and-analytics/doslidzhennya-publichnoj-praktiki-korporativnogo-upravlinnya.html (дата звернення: 03.02.2019).
13. Річна інформація емітента цінних паперів ПАТ «Галичфарм» URL: http://www.galychpharm.com/shareholders/annual.html (дата звернення: 09.02.2019).
14. Долга Г. В. Вплив корпоративної культури на управління персоналом підприємства. Modern Economics. №7, С.60-67.