УДК 330.1. | DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V50(2025)-13 |
Курепін В. М., кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри методики професійного навчання Миколаївського національного аграрного університету, Миколаїв, Україна
ORCID ID: 0000-0003-4383-6177
e-mail: kypins@ukr.net
Марченко Д. Д., кандидат технічних наук, доцент, доцент кафедри тракторів і сільськогосподарських машин, експлуатації та технічного сервісу Миколаївського національного аграрного університету, м. Миколаїв, Україна
ORCID ID: 0000-0002-0808-2923
e-mail: marchenkodd@mnau.edu.ua
Адаптація молодих спеціалістів-менеджерів в умовах цифровізації кадрової політики об’єктів господарювання
Анотація.Адаптації молодих фахівців на початковому етапі професійної діяльності відбувається у постійному вдосконаленні на основі інноваційних технологій, які використовуються в практиці об’єктів господарювання. Адаптація розглядається у рамках ціннісно-професійного підходу як кадрова технологія, що забезпечує вдосконалення кадрового потенціалу об’єкту господарювання. Стаття передбачає застосування інституційного підходу, що дозволяє оцінити ефективність технології адаптації молодих спеціалістів. Структурно-функціональний метод визначив можливість розкриття змісту адаптації як самостійної кадрової технології, включеної до процесів цифровізації. Мета дослідження полягає у розкритті потенціалу цифрових технологій у практиці адаптації молодих фахівців в умовах «кадрового голоду». У статті розкрито потенціал цифрової адаптації молодих спеціалістів у освітніх закладах; надано класифікацію існуючих технологій адаптації молодих фахівців та оцінку їхнього потенціалу в контексті реалізації кадрової політики. Обґрунтовано потенціал технологій адаптації фахівців, які застосовуються на об’єкту господарювання реального сектору економіки в освітніх установах, що традиційно обмежені у виборі напрямків кадрової політики з боку роботодавця.
Ключові слова: кадрова політика, технологія адаптації, цифровізація, молоді фахівці, освітня установа.
Література:
- Іваненко В. С. Державна політика щодо кадрового забезпечення агропромислового комплексу: пріоритети та напрями. Актуальні проблеми, пріоритетні напрямки та стратегії розвитку України : тези доповідей ІІІ міжнар. наук.-практ. онлайн-конференції, (м. Київ, 13 жовтня 2021 року). Київ : ІТТА, 2021. С. 1076-1081. URL:https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/10108.
- Курепін В. М., Лимар О. О. Оцінка стану кадрової безпеки аграрних пiдпpиємcтв за допомогою відповідних індикаторів діяльності (in English). Modern Economics. 2024. № 43(2024). С. 41-50. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V43(2024)-06.
- Курепін В. М., Марченко Д. Д. Aнaлiз cтaну кадрової безпеки аграрних пiдпpиємcтв зa її складовими. Modern Economics. 2022. № 36(2022). С. 65-75. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V36(2022)-10.
- Іваненко В. С. Інструментальні методи конкурентного аналізу підприємств аграрного профілю. Проблеми та перспективи розвитку економіки України: погляд молоді : матеріали ХІV Всеукраїнської науково-практичної конференції, (м. Черкаси, 20 квітня 2022 р.). Черкаси : ЧДБК, 2022. С. 167-170. URL: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11430.
- Про внесення змін до Кодексу законів про працю України : Закон України від 24.12.1999 № 1356-XIV. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1356-14#Text.
- Дідняк А. В. Моделі оцінки ризику об’єктів господарювання: відмови і наслідки. Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу країни : матеріали 35-ї студентської науково-теоретичної конференції, (м. Миколаїв, 22-24 березня 2023 р.). Миколаїв : МНАУ, 2023. C. 12-16. URL:https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/13816.
- Програма економічного і соціального розвитку Миколаївської області на 2024 рік : затвердж. Рішенням обласної ради 23 грудня 2023 року № 3. URL : https://www.mk-oblrada.gov.ua/UserFiles/decree/1613571516602d25bc4adf1.pdf.
- Іваненко В. С., Бризгалов М. В. Розробка та впровадження інструкцій з охорони праці на підприємствах аграрного профілю. Інформаційно-психологічна та техногенна безпека: історичні аспекти, особливості захисту суспільства та особистості : тези доповідей за результатами тематичного «круглого столу», (м. Миколаїв, 9 грудня 2022 р.). Миколаїв : МНАУ, 2022. C. 20-23. URL:https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/12067.
- Лотарєва Д. Використання інноваційних технологій та методів управління виробничими процесами за допомогою штучного інтелекту. Молодь, наука, бізнес : матеріали Всеукр. інтер.-конф. здоб. вищ. освіти і мол. учених, (м. Миколаїв, 5-6 жовтня 2022 р.). Миколаїв : МНАУ, 2022. С. 77-80. URL:https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11860.
- Бацуровська І. В., Горбенко О. А., Лимар О. О. Розвиток інноваційної компетентності у підготовці інженерів аграрної галузі. Розвиток інноваційної компетентності педагога в закладі освіти : матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, (м. Херсон, 26 жовтня 2023 року.). Херсон : КВНЗ «Херсонська академія неперервної освіти», 2023. С. 15-19. https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/15881.
- Курепін В. М., Іваненко В. С. Застосування цифрових технологій у сільському господарстві для досягнення цілей сталого розвитку. Modern Economics. 2024. № 47(2024). С. 62-69. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V47(2024)-09.
- Lotareva D., Didnyak A. Innovative tools of modern learning: using master classes and training in the educational process for achieving communicative competences. Język i kultura ukraińska we współczesnej humanistycznej przestrzeni czasowej: aspekty komunikacji międzyjęzykowej i kształtowanie kompetencji komunikacyjnych współczesnego specjalisty : zbiór materiałów międzynarodowej naukowo-praktycznej konferencji internetowej 21 lutego 2024 r. = Українська мова та культура в сучасному гуманітарному часопросторі: аспекти міжмовної комунікації та формування комунікативної компетентності сучасного фахівця : матеріали міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (м. Ломжа – Ірпінь, 21 лютого 2024 р.). Ірпінь : Державний податковий університет, 2024. Ірпінь : Державний податковий університет ; Ломжа : MANS w Łomży, 2024. С. 242-251. URL:https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/17424.
- Application of monitoring of the informational and educational environment in the engineering education system / D. Babenko et al. 2019 IEEE International Conference on Modern Electrical and Energy Systems (MEES), 23-25 Sept. 2019, Kremenchuk, Ukraine. DOI: 10.1109/MEES.2019.8896469.
- Development of an approach to using a style in software engineering / N. Sydorov et al. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. 2019. Vol. 4, no. 2 (100). P. 41–51. URL: https://doi.org/10.15587/1729-4061.2019.175665.
- Бацуровська І. В., Курепін В. І. Програмно-технічне забезпечення цифрових освітніх систем: інноваційні підходи та перспективи розвитку. Moderní aspekty vědy: XLVІІ. Díl mezinárodní kolektivní monografie / Mezinárodní Ekonomický Institut s.r.o.. Česká republika: Mezinárodní Ekonomický Institut s.r.o., 2024. S. 151-165. URL:https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/18716.
- Іваненко В. С. Деякі методи оцінки професійних ризиків. Сучасні підходи до охорони праці в закладах професійної освіти : матеріали Усеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, (м. Біла Церква, 26 жовтня 2022 р.). Біла Церква : БІНПО ДЗВО «УМО» НАПН УКРАЇНИ, 2022. С. 55-59. URL:https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/12472.
- Batsurovska I., Dotsenko N. Formation of Professional Competencies in the Study of Biophysics in Bachelor Students of Technological Specialities in the Context of Distance Learning. Scientific Bulletin of Mukachevo State University Series “Pedagogy and Psychology”. 2022. Vol. 8, no. 4. URL: https://doi.org/10.52534/msu-pp.8(4).2022.59-65.
- Інформаційно-освітнє середовище навчання загальнотехнічних дисциплін бакалаврів електричної інженерії / В. В. Олійник та ін. Information Technologies and Learning Tools. 2021. Т. 83, № 3. С. 259–273. URL: https://doi.org/10.33407/itlt.v83i3.4373
Стаття надійшла до редакції: 01.03.2025
Як цитувати статтю: |
Курепін В. М., Марченко Д. Д. Адаптація молодих спеціалістів-менеджерів в умовах цифровізації кадрової політики об’єктів господарювання. Modern Economics. 2025. № 50(2025). С. 95-102. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V50(2025)-13. |
Kurepin V., Marchenko D. (2025). Adaptation of Young Specialist Managers in the Context of Digitalization of Human Resources Policy of Business Entities. Modern Economics, 50(2025), 95-102. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V50(2025)-13. |