Чиж В. І., доктор економічних наук, професор, професор кафедри обліку, аналізу і оподаткування Черкаського державного технологічного університету, м. Черкаси, Україна

ORCID ID: 0000-0002-6750-1120
e-mail: chizhvera1954@gmail.com

Гавриленко Я. В., аспірантка кафедри обліку, аналізу і оподаткування Черкаського державного технологічного університету, м. Черкаси, Україна

ORCID ID: 0000-0002-4122-7928
e-mail: yan4ik25@gmail.com

Розвиток персоналу як складова стратегії управління в інформаційному суспільстві

Анотація. Стаття присвячена визначенню впливу інформаційної економіки на персонал підприємства. На підставі аналізу існуючих підходів до інформаційної економіки встановлено її характерні риси. Розглянуто завдання інформаційної економіки, що вимагають змін у компетенціях та навичках трудового персоналу. Розроблено алгоритм єдиного підходу до управління і розвитку трудового персоналу, кадрового забезпечення і розвитку підприємства в умовах інформаційної економіки. Запропоновано стратегію розвитку персоналу в інформаційній економіці, що містить у собі мету, послідовність розробки, інструменти розвитку працівників та методи їх навчання. Визначення цілей розвитку персоналу в інформаційній економіці стало підґрунтям виокремлення навичок персоналу, які дають змогу стати кваліфікованими фахівцями і досягти кар’єрного росту. Встановлені тенденції управління персоналом в умовах економіки знань.

Ключові слова: розвиток; трудовий персонал; інформаційна економіка; навички; стратегія.

Література:

1. Данюк В. М. Безперервний розвиток персоналу як домінантний чинник інноваційного виробництва. Соціально-трудові відносини: теорія та практика.  2018. № 1 (15). С. 36-49. 
2. Доронін А.В., Дороніна  М.С. Активність персоналу виробничої організації (поведінкова модель): Х. : ТО «Ексклюзив», 2015. 268 с. 
3. Економічна енциклопедія: У трьох томах. Т. 1. / Редкол.: …С. В. Мочерний (відп. ред.) та ін. К. : Видавничий центр “Академія”, 2000. 864 с.
4. Макаров В. Л. Справочник экономического инструментария. М.: Экономика, 2003.
5. Туфетулов А. М. Информационная экономика и информационное общество Актуальные проблемы экономики и права” 2007. №3 с.39-45.
6. Харитонова Ю.В. Система развития персонала в условиях глобальных информационных процессов. Креативная экономика. 2019. Том 13. № 7. С. 1429-1442. 
7. Друкер, Питер, Ф. Задачи менеджмента в XXI веке.: Пер. с англ.: М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. 272 с.
8. Балабанова Л. В., Сардак О. В. Управління персоналом : підручник для студ. вищ. навч. закл. Київ : Центр учбової літератури, 2019. 468 с.
9. Брич В.Я., Гуцул О.Я. Теоретичні аспекти розвитку персоналу. Вісник Хмельницького національного університету. 2009. № 5. С. 13–16.
10. Кириллова О.Г. Трансформация системы управления персоналом в систему управления человеческими ресурсами. Экономика устойчивого развития. № 4(4). 2010. C. 60-64.