Вагонова О. Г., доктор економічних наук, професорка, завідувачка кафедри прикладної економіки, підприємництва та публічного управління, НТУ «Дніпровська політехніка», м. Дніпро, Україна

ORCID: 0000- 0001- 6553- 7771
e-mail: vagonovaag@gmail.com

Карпа Д. М., аспірант кафедри прикладної економіки, підприємництва та публічного управління, НТУ «Дніпровська політехніка»,  м. Дніпро, Україна

ORCID: 0000-0003-1050-8193
e-mail: dmytrokarpa@gmail.com

Вплив ефективного використання людського капіталу на конкурентоспроможність підприємства

Анотація. У статті розкрито значення людського капіталу для розвитку підприємства та підкреслено актуальність ефективного управління ним в сучасних умовах господарювання. Проведений аналіз процесів формування та використання людського капіталу дав змогу окреслити напрями підвищення його ролі у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства. Спираючись на наукові напрацювання провідних вітчизняних і зарубіжних дослідників, обґрунтовано важливість формування конкурентних переваг як ключового чинника виживання суб’єктів господарювання у динамічному ринковому середовищі. У ході дослідження розвитку людського капіталу акцентовано увагу на необхідності оцінювання його основних складових: професійної, соціальної, інтелектуальної, культурної та здоров’я. Доведено, що хоча набір цих компонентів є універсальним і може характеризувати людський капітал на різних рівнях (індивіда, підприємства, суспільства), їхня структура має індивідуальні особливості для кожного підприємства. Практична цінність отриманих результатів полягає у можливості їх застосування для підвищення ефективності використання людського капіталу та зміцнення довгострокових конкурентних позицій підприємства. 

Ключові слова: людський капітал; конкурентоспроможність підприємства; компоненти людського капіталу; інтелектуальний капітал.

Література:

1. Антонюк В. П. Формування та використання людського капіталу в Україні: соціально-економічна оцінка та забезпечення розвитку: монографія. Донецьк: Ін-т економіки промисловості НАН України, 2007. 348 с.
2. Бойківська Г., Саладяк К.. Роль людського капіталу в забезпеченні ефективного розвитку підприємств. Вісник Хмельницького національного університету. №5, том 1. 2022. С. 131-134. DOI: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2022-310-5(1)-21. 
3. Геєць В. М. Інноваційні перспективи України: людський капітал як основа конкурентоспроможності. Економіка України. 2020. №7. С. 3-19.
4. Журавльова І. В. Інвестиції в людський капітал як фактор підвищення ефективності діяльності підприємств. Фінанси України. 2021. №5. С. 65-74.
5. Плаксюк О., Горватова В., Якушев О. Людський капітал як фактор підвищення ефективності та конкурентоспроможності компанії. Академічний огляд. 2023. №1(58). С. 160-174. URL: https://acadrev.duan.edu.ua/images/ PDF/2023/1/13.
6. Becker G. S. Investment in Human Capital : A. Theoretical Analysis. Journal of Politikal Economy. 1962. Vol. 70, №5. Р. 9-49. URL: 
7. http://www.jstor.org/stable/1829103. 
8. Shultz T. Human capital. International Encyclopedia of the Social Sciences. N. Y. : Macmillan, 1968.
9. Aghion Ph., Howitt P. Endogenous Growth Theory. 2nd ed. Cambridge, MA: MIT Press, 2021, 648 p.
10. Kusumawijaya I. K., Astuti P. D. The Impact of Human Capital and Knowledge Creation on Sustaining Competitive Advantage and Innovation. International Journal of Sustainable Development and Planning. 2024. Vol. 19, №6. P. 1559-1568.
11. Портер М. Конкурентна перевага. Як досягати стабільно високих результатів / пер. з англ І. Ємельянова, І. Гнатковська. Київ: Наш Формат, 2019. 624 с.
12. Портер М. Конкурентна стратегія. Техніки аналізу галузей і конкурентів / пер. з англ Н. Кошманенко. Київ: Наш Формат, 2020. 424 с.
13. Сардак О. В. Інтелектуальний та людський капітал у системі управління підприємством. Проблеми економіки. 2022. №1. С. 45-52.
14. Behrman J. R. Human Capital Formation, Returns and Policies. Journal of Development Economics. 2020. Vol. 143. Article 102433.
15. Ray C., Nyberg A. J.,  Maltarich M. A. Human Capital Resources Emergence: The Role of Social Capital. Academy of Management Review. 2021. №48(2). DOI: https:// doi.org/10.5465/amr.2020.0186.
16. Jain R. K., Rangnekar S., Agrawal D. P. Creating Intellectual Capital: A Role of Human Capital. International Journal of Knowledge Management and Practices. 2016. №4(1). DOI: https://doi.org/10.21863/ijkmp/2016.4.1.016
17. Пилипенко Ю. І., Швець А. С. Людський капітал: сутність та фактори розвитку. Економічний вісник Дніпровської політехніки. 2023. №2. С. 15-21 URL: https://ev.nmu.org.ua/docs/2023/2/EV20232_015-021.pdf. 
18. Перерва П. Г., Кучинський В. А. Розвиток ринкового потенціалу підприємств на основі ефективного формування і використання людського капіталу. Економічний журнал Одеського політехнічного університету.  2019. №3(9). С. 94-103. DOI: 10.5281/zenodo.3805253.
19. Калиновський А. О., Брецко Ю. М., Смаглій А. О. Аналіз моделей розвитку людського капіталу в умовах повоєнного відновлення України. Академічні візії. 2024. Вип. 31/2024. С. 1-12. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.11296440.